Muncă suplimentară seara

Vezi AICI detalii Potrivit Codul muncii, cand compensarea nu este muncă suplimentară seara in luna urmatoare, cel in cauza va primi un spor la salariu stabilit prin negociere si nu poate fi - prevede art. Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii nr. Repausul saptamanal In ceea ce priveste repausul saptamanal, potrivit art. In doua ipoteze pericolul de a se prejudicia interesul public sau pericolul de a se periclita desfasurarea normale a activitatii conform art.

In aceasta situatie, salariatii beneficiaza de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca art. In plus, art. In acest caz, muncă suplimentară seara au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art.

In concluzie: - chiar daca in anumite conditii, repausul saptamanal se poate acorda si in alte zile decat sambata si duminica, acordarea sa este intotdeauna obligatorie.
Astfel, in aceste situatii sporurile nu reprezinta o alternativa la acordarea efectiva a zilelor de repaus saptamanal.
- Care este modul de calcul al orelor suplimentare?
- Model de calcul al primei de opțiune
- Acord de opțiune de pornire
Sporurile stabilite potrivit art. Nu este precizat cuantumul acestui spor, legiuitorul lasa la aprecierea angajatorului si prevede negocierea acestuia.

Insa, daca zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau al reprezentantilor salariatilor, aceasta fiind o situatie de exceptie, salariatii au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art.
 Art.  Munca de noapte Muncă suplimentară seara Munca prestata intre orele 22,0 si 6,00 este considerata munca de noapte.

 Durata normala a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu va depasi o medie de 8 ore pe zi, calculata pe o perioada de referinta de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul saptamanal.
 Angajatorul care, in mod frecvent, utilizeaza munca de noapte este obligat sa informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de munca.

 Salariatii de noapte beneficiaza, potrivit art.  Potrivit art.  Ar mai fi de mentionat aici si exemplul in care, se intampla ca, zilele de sarbatoare legala sa se suprapuna cu zilele de repaus saptamanal.
ARTICOLE SIMILARE
Anul acesta s-a intampla ca ziua de 15 august sa fie intr-o zi de sambata. Iar zilele de 25 si 26 decembrie precum si zilele de 1 si 2 ianuarie sa se suprapuna, de asemenea, cu zilele de repaus saptamanal.  Sarbatorile legale  Potrivit art.